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Estudiar las barreras y mecanismos sociales, institucionales y de mercado, que impiden la generación de inclusión laboral para los desempleados y trabajadores informales, y proponer intervenciones que permitan mejorar la colocación en empleos formales de alta calidad. Entender cómo las habilidades, aspiraciones y expectativas de los individuos afectan tanto la probabilidad de engancharse en el sector formal e informal, como en el nivel de ingreso. Entender los efectos del cambio tecnológico sobre las funciones que desempeñan los empleados de los sectores formal e informal Analizar la influencia de la migración voluntaria o involuntaria y el embarazo adolescente sobre la estructura demográfica de mercados laborales locales, y como esta circunstancia se combina con otros aspectos para generar y reproducir la informalidad laboral. Fortalecer la perspectiva de análisis laboral de estas poblaciones vulnerables a través de los observatorios laborales regionales, así como su capacidad propositiva Analizar las complementariedades y contradicciones entre los objetivos de la política de protección social y la de flexibilización laboral, en particular las asociadas a los mecanismos de contratación y el emparejamiento de la colocación laboral Realizar un diagnóstico del estado actual de la protección social en las zonas rurales, qué tanto de la misma se deriva de las relaciones laborales, y cuál es el perfil de la población excluida.
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Los datos resultan de la fusión de tres bases de datos (GEIH 2018 + ComparendosTransito 2018 + Ranking de complejidad 2017). Esas tres bases de datos se encuentran disponibles en las páginas web de las instituciones encargadas de producirlas (DANE, SIMIT, y DATLAS)
Comma Separated Values - 1.1 KB - MD5: 00634d370faf663424512fb461839cd8
Descripción de las variables.
Adobe PDF - 282.2 KB - MD5: 951af51428786e074b1159980441dd78
Plantilla de gestión de datos estructurada por la Universidad del Rosario para el año 2022.
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